arti&coでは、現在スタッフを募集しています。 やる気のある方、ご連絡をお待ちしております。 連絡先：03-3672-3337　（担当：小堀） ---当店独自の昇格システムで上り詰めてみませんか？--- ◆当店の昇格システム ◆アシスタント　（2009年春新卒者募集中　サロン見学随時可） 基本給：150,000円〜160,000円＋店販売上げ CLASS-1〜CLASS-3合格で10,000円昇給。 有給休暇：6日間　（買取額：6,000円〜6,400円/1日） スタイリスト昇格技術試験に合格すれば【JRスタイリスト】に昇格。 ◆ジュニアスタイリスト 基本給：170,000円＋店販売上げ＋指名料金 有給休暇：8日間　（買取額：6,800円/1日） 指名客月間人数75人、又は、指名客月間売上げ275,000円（指名料金、TAXは除く）の いずれかを上半期（1月〜6月）or下半期（7月〜12月）別に統計をとり、平均でクリア、 もしくは、3ヶ月連続でクリア出来れば【アドバンスJR】に昇格。 ◆アドバンスジュニア 基本給：190,000円＋店販売上げ＋指名料金 有給休暇：10日間　（買取額：7,600円/1日） 指名客月間人数100人、又は指名客月間売上げ400,000円 （指名料金、TAXは除く）の いずれかを、上半期or下半期に平均でクリア、もしくは、3ヶ月連続でクリア出来れば 【SRスタイリスト】に昇格。 ◆シニアスタイリスト 有給休暇：12日間　（買取額：8,000円/1日） �@給与基本給：200,000＋指名料金＋店販売上げ �A店販売上げを抜いた技術売上げ（新規・フリー・指名・指名料金を含む）×44%＋店販売上げ �@、�Aいずれか金額の高い方が給与金額になる。（店販は別、×25%） �Aの技術売上げが600,000円（TAX抜き）を超えた場合、コ ミッション率は×47%に上がる。 有給休暇は4月入社後、7月から発生する。（中途採用は入社時期により変動） 有給休暇は一年間有効、未消化は買取（8月ボーナス時に還元する） 上半期でクリアすれば同年7月から、下半期でクリアすれば翌年1月から基本給がUP。 ※各手当ては上記の計算対象に入らない。 店販売は各ポジション一律25%のキャッシュバック。（キャンペーン品は対象外） ※上記対象売上げは全てTAXを差し引いた金額を対象とする。 着付け売上げは着付師に支払うギャラ＆交通費の差額に対して技術売上げとする。 有給の保証額は、前年一年間の売上げ÷労働日数で算出する。（SR以上） 有給休暇買取は各ポジション半数までとする。